冀联

2026年9月7日至8日，由中国标准化研究院主办的合规管理体系国际标准在促进APEC地区中小微企业可持续发展中的作用与实践研讨会于北京顺利举行。会议得到APEC和外交部项目支持，共有来自中国、秘鲁、智利、印度尼西亚、菲律宾、泰国、新加坡等APEC经济体以及欧盟等国家的百余位专家代表通过线上和线下方式参会，会议期间网络直播观看量超13万人次。

会议聚焦合规管理国际标准、中小微企业合规机遇与挑战、供应链与劳动用工合规、国际贸易合规等议题，邀请了来自联合国开发计划署、国际标准化组织机构治理技术委员会、APEC标准和合格评定分委员会以及秘鲁、印尼、智利、英国、欧盟等国家和地区的国际和境外机构，以及国内相关执法机构、科研院所、律所、行业协会、大中小企业等30余位代表进行主旨演讲和交流讨论。

中国中小企业国际合作协会企业服务标准与合规分会副主任委员、冀联云科技集团党委书记、董事长吴晓军作为对话嘉宾受邀参会，并在“供应链与劳动用工合规”主题对话环节分享实践经验。他指出，当前供应链与劳动用工合规领域呈现三重趋势：一是国际供应链的用工合规正在从“软要求”变成“硬门槛”；二是国内的劳动用工合规也正在从“政府倡导”迈向“刚性约束”；三是技术进步，数字化和信息透明正在推动劳动用工领域从“劣币驱逐良币”转向“良币驱逐劣币”，合规经营的企业将更多享受政策红利与市场认可。同时坦言，“想合规、不会做”是广大中小微企业的普遍困境。

围绕中小企业如何建设低成本、可落地的用工合规体系，吴晓军结合实践给出三大核心建议：一是守住基础底线，优先规范劳动合同全流程管理，可借助数字化用工工具从根源上减少低级风险；二是加强制度建设，注意“留痕”，完善劳动用工流程，筑牢用工合规的“证据链”；三是善于“借力”，将复杂的法律法规转化为可执行的操作方案，用好数字化用工合规管理工具，实现低成本合规能力升级。

此次受邀参会，既是行业对冀联多年深耕用工合规领域实践成果的充分认可，也是集团深度对接国际标准、融入APEC区域产业合规生态建设的重要契机。作为“冀联制”中国式企业管理模式的提出者与数智化用工合规服务的先行者，冀联云科技集团将以本次研讨会为新起点，持续扎根中小微企业合规服务赛道：一方面以轻量化、可落地的数智化解决方案，帮助广大中小微企业打通供应链合规壁垒、夯实高质量发展的用工根基；另一方面积极联动政产学研多方资源，参与合规管理标准的落地推广与行业生态共建，为APEC区域中小微企业可持续发展输出务实可借鉴的冀联实践，助力中国合规经验走向更广阔的国际舞台。